Organisationales Lernen und Digitalisierung: Lernen von und in Organisationen unter dem Einfluss der digitalen Transformation

von Andrea Ludwig

1st ed. 2024. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2024

Online Monographie, Elektronische Ressource - 1 Online-Ressource (XVII, 121 S)

Zugriff:

Springer Wirtschaftswissenschaften 2024 (Volltext)

Titel:	Organisationales Lernen und Digitalisierung: Lernen von und in Organisationen unter dem Einfluss der digitalen Transformation
Verantwortlichkeitsangabe:	von Andrea Ludwig
Autor/in / Beteiligte Person:	Ludwig, Andrea
Lokaler Link:	Springer Wirtschaftswissenschaften 2024 (Volltext)
Link:	Volltext
Ausgabe:	1st ed. 2024
Veröffentlichung:	Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2024
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Elektronische Ressource
Umfang:	1 Online-Ressource (XVII, 121 S)
ISBN:	9783658441531
DOI:	10.1007/978-3-658-44153-1
Schlagwort:	Industrial organization Knowledge management Personnel management
Sonstiges:	Online-Ressource [Kann nicht per Fernleihe bestellt werden!] Printed edition: 9783658441524 Lokale Notationen: PZV Fächer: Wirtschaftswissenschaften hbz Verbund-ID: HT030736511

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