Ist Sorgearbeit nichts für Männer?

eine Erkundung von Elli Scambor und Daniel Holtermann

Berlin, [Freiburg]: Deutscher Verein für Öffentliche und Private Fürsorge e.V, Lambertus, [2023]

Monographie, Gedruckte Ressource - 62 Seiten : Diagramme ; 20 cm x 13.5 cm, 103 g

Elli Scambor und Daniel Holtermann erkunden die historischen und strukturellen Gründe für die geringe Beteiligung von Männern an formeller und informeller Sorgearbeit. Sie stellen dem das Konzept von "Caring Masculinities" gegenüber: männliche Rollenbilder, die Werte wie Aufmerksamkeit und Empathie integrieren. Kosten und Nutzen für die informelle und berufliche Care-Arbeit, aber auch für die Gesellschaft insgesamt werden aufgezeigt und nach pädagogischen Ansätzen zur Förderung von Caring Masculinities gefragt.

Titel:	Ist Sorgearbeit nichts für Männer?
Verantwortlichkeitsangabe:	eine Erkundung von Elli Scambor und Daniel Holtermann
Autor/in / Beteiligte Person:	Scambor, Elli (1964-) ; Holtermann, Daniel (1984-) [Verfasser]
Körperschaft:	Deutscher Verein für Öffentliche und Private Fürsorge ; Lambertus-Verlag, Freiburg im Breisgau
Link:	Inhaltsverzeichnis
Verwandtes Werk:	Soziale Arbeit kontrovers — Weitere Bände
Veröffentlichung:	Berlin, [Freiburg]: Deutscher Verein für Öffentliche und Private Fürsorge e.V, Lambertus, [2023]
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	62 Seiten : Diagramme ; 20 cm x 13.5 cm, 103 g
ISBN:	9783784136059 kartoniert : EUR 11.25 (DE); 3784136052
Schlagwort:	Care-Arbeit Geschlechterrolle Geschlechterstereotyp Männlichkeit Sozialberuf Frauenberuf Mann
Sonstiges:	Gesamttitelangabe: Soziale Arbeit kontrovers ; 31 Erscheint auch als: Online-Ausgabe, ISBN 9783784136066 Verlags-/Bestellnummer: 3605-9 Lokale Notationen: PYJ; OHB Fächer: Wirtschaftswissenschaften; Sozialwissenschaften / Soziologie RVK: DS 6000 Allgemeines; DS 7600 Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Pflege im Gesundheitswesen; DS 7050 Pflege allgemein (auch Didaktik der Pflege); MS 3000 Allgemeines; MS 3050 Geschlecht und Erwerbstätigkeit, allgemein. Internationale Vergleiche (Berufs- und Karrierebiografien, Führungskräfte, persönliche Einstellungen zur Erwerbstätigkeit) hbz Verbund-ID: HT030073834

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