Gestaltung nachhaltiger Lernorte: Leitfaden für ausbildende Unternehmen auf dem Weg zu mehr Nachhaltigkeit

Nachhaltigkeit ist eine der größten gesellschaftlichenHerausforderungen unserer Zeit.Klimaschutz, faire Arbeitsbedingungen oderverantwortliche Nachbarschaft werden auchfür Unternehmen zu immer wichtigeren Themen.Ein nachhaltiger betrieblicher Lernortunterstützt die Entwicklung nachhaltigkeitsbezogenerKompetenzen bei Mitarbeitenden.Diese Kompetenzen sind für das Handeln imSinne der Leitidee der Nachhaltigkeit mitentscheidend.Auf betrieblicher Seite wird oft schon einigesin Sachen Nachhaltigkeit unternommen. Jedochgibt es noch viel offenes Potenzial, das eszu nutzen gilt. Der vorliegende Leitfaden beschreibtvier Bereiche zur Gestaltung nachhaltigerLernorte mit insgesamt 13 Handlungsfeldern.Er gibt praxisorientierte Anregungen zurbetrieblichen Umsetzung.Damit liefert der Leitfaden nicht nur neue Impulsefür die Berichterstattung, er trägt auchdazu bei, nachhaltige Entwicklung noch stärkerstrukturell in der Aus- und Weiterbildungspraxisvon Unternehmen zu verankern.

Sustainability is one of the greatest social challengesof our time. Climate protection, fair workingconditions or responsible neighborhoodare becoming increasingly important issues forcompanies. A sustainable in-company learningvenue supports the development of sustainability-related skills among employees. Theseskills are crucial for acting in accordance withthe guiding principle of sustainability.On the company side, a lot is already beingdone in terms of sustainability. However, thereis still a lot of untapped potential that needsto be exploited. This practical guide describesfour areas to design sustainable learning venueswith 13 fields of action. It provides practiceorientedsuggestions for the implementation incompanies.Thus, the practical guide not only provides newimpulses for reporting but also helps to anchorsustainable development even more firmly withininitial and continuing training practice incompanies.