THE HUMAN FACE OF CHANGE. SOCIAL RESPONSIBILITY AND RATIONALIZATION AT BRITISH STEEL. KEN JONES. FOREW

BY MICHAEL SHANKS, PREF. BY RON SMITH

LONDON: INST. OF PERSONNEL MANAGEMENT, 1974

Monographie, Gedruckte Ressource - 71 S.

Titel:	THE HUMAN FACE OF CHANGE. SOCIAL RESPONSIBILITY AND RATIONALIZATION AT BRITISH STEEL. KEN JONES. FOREW
Verantwortlichkeitsangabe:	BY MICHAEL SHANKS, PREF. BY RON SMITH
Autor/in / Beteiligte Person:	Jones, Ken (1945-)
Verwandtes Werk:	INSTITUTE OF PERSONNEL MANAGEMENT. HANDBOOKS.
Veröffentlichung:	LONDON: INST. OF PERSONNEL MANAGEMENT, 1974
Medientyp:	Monographie
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	71 S.
Sonstiges:	Gesamttitelangabe: INSTITUTE OF PERSONNEL MANAGEMENT. HANDBOOKS Lokale Notationen: PZO Fächer: Wirtschaftswissenschaften hbz Verbund-ID: HT000646046

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

BibTeX Citavi, JabRef, u.a.
(Literaturverwaltung)

PDF kein Volltext!
(Merkzettel, Notizen)

RIS Endnote, Citavi u.a.
(Literaturverwaltung)

MODS
(XML zur Weiterverarbeitung)

oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

Gewünschter Zitations-Stil:

oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.