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13 Treffer

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    The psychoanalytic study of organisations: a bibliography in the making
    comp. for the International Society for the Psychoanalytic Study of Organizations (ISPSO) by Burkard Sievers & Arndt Ahlers-Niemann
    Wuppertal, 2003
    Monographie, Bibliografie, Gedruckte Ressource
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    The evolution of IT outsourcing: from its origins to current and future trends
    Stephan Weinert ; Kirsten Meyer
    Wuppertal: Bergische Univ. Wuppertal, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 2005
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Corruption in organizations: some outlines for research
    Jürgen Grieger
    Wuppertal: Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Berg. Univ. - Gesamthochschule Wuppertal, 2005
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Hochschulschriften der Bergischen Universität Wuppertal [Kostenfrei] (Volltext)
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    The evolution of IT outsourcing: from its origins to current and future trends
    Stephan Weinert ; Kirsten Meyer
    Wuppertal: Bergische Univ. Wuppertal, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 2005
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Hochschulschriften der Bergischen Universität Wuppertal [Kostenfrei] (Volltext)
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    Corruption in organizations: some outlines for research
    Jürgen Grieger
    Wuppertal: Fachbereich Wirtschaftswissenschaft, Berg. Univ. - Gesamthochschule Wuppertal, 2005
    Monographie, Gedruckte Ressource
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Langzeitstudierende im Fachbereich B der Bergischen Universität Wuppertal: eine explorative Studie
    Stephan Weinert ; Martin Keim
    Wuppertal: Bergische Univ. Wuppertal, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwiss, 2006
    Monographie, Gedruckte Ressource
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Zur Diskussion um ausufernde Managervergütungen: Hintergrund, empirischer Zugang, Einordnung
    Michael J. Fallgatter & Heiko Breitsohl
    Wuppertal: Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006
    Monographie, Gedruckte Ressource
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Zum 360 ̊-Feedback: eine Analyse der Entwicklungslinien und Funktionsfähigkeit
    Michael J. Fallgatter & Franziska Pluntke
    Wuppertal: Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Insbesondere Personalmanagement und Organisation, 2006
    Monographie, Gedruckte Ressource
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Zum Einfluss der Legitimation auf die Entwicklung junger Unternehmen: das Beispiel DocMorris
    Michael J. Fallgatter & Siegrun Brink
    Wuppertal: Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Hochschulschriften der Bergischen Universität Wuppertal [Kostenfrei] (Volltext)
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Zum Einfluss der Legitimation auf die Entwicklung junger Unternehmen: das Beispiel DocMorris
    Michael J. Fallgatter & Siegrun Brink
    Wuppertal: Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006
    Monographie, Gedruckte Ressource
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Zum 360 ̊-Feedback: eine Analyse der Entwicklungslinien und Funktionsfähigkeit
    Michael J. Fallgatter & Franziska Pluntke
    Wuppertal: Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, Insbesondere Personalmanagement und Organisation, 2006
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Hochschulschriften der Bergischen Universität Wuppertal [Kostenfrei] (Volltext)
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Langzeitstudierende im Fachbereich B der Bergischen Universität Wuppertal: eine explorative Studie
    Stephan Weinert ; Martin Keim
    Wuppertal: Bergische Univ. Wuppertal, Fachbereich Wirtschafts- und Sozialwissenschaften, 2006
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Hochschulschriften der Bergischen Universität Wuppertal [Kostenfrei] (Volltext)
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Zur Diskussion um ausufernde Managervergütungen: Hintergrund, empirischer Zugang, Einordnung
    Michael J. Fallgatter & Heiko Breitsohl
    Wuppertal: Berg. Univ. Wuppertal, Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insb. Personalmanagement und Organisation, 2006
    Online Sammelwerk, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Hochschulschriften der Bergischen Universität Wuppertal [Kostenfrei] (Volltext)

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