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    Schwierige Gespräche führen: Modelle für Beratungs-, Kritik- und Konfliktgespräche im Berufsalltag
    Karl Benien
    Orig.-Ausg., 3. Aufl.. - Reinbek bei Hamburg: Rowohlt-Taschenbuch-Verl, 2005
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Handbuch Mitarbeiter-Gespräche: Führen durch Gespräche, zentrale Gesprächstypen, Mitarbeiterjahresgespräch
    Jochem Kießling-Sonntag
    1. Aufl., [Nachdr.]. - Berlin: Cornelsen, [20]03
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Handbuch Mitarbeiter-Gespräche: Führen durch Gespräche, zentrale Gesprächstypen, Mitarbeiterjahresgespräch
    Jochem Kießling-Sonntag
    1. Aufl.. - Berlin: Cornelsen, 2000
    Monographie, Gedruckte Ressource
  4. Detailansicht für Treffer 4 öffnen
    Mitarbeitergespräch - Führungskräftefeedback: Instrumente in der Praxis ; [Grundlage des vorliegenden Buches bilden die Beiträge eines Workshops "Mitarbeitergespräch, Zielvereinbarungsgespräch, Vorgesetztenbeurteilung", der am 23. September 1999 in der Freien Universität Berlin stattfand]
    [vom Referat Weiterbildung der Freien Universität Berlin ... ausgerichtet]. Rolf Busch (Hg.)
    München [u.a.]: Hampp, 2000
    Konferenzschrift, Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  5. Detailansicht für Treffer 5 öffnen
    Richtig kritisieren: Erfolgsmerkmale, Praxis, Maßnahmen
    Rolf Meier
    Düsseldorf [u.a.]: Fit for Business, 1997
    Monographie, Ratgeber, Gedruckte Ressource
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    Führen durch Kommunikation: Gespräche mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
    Siegmar Saul
    Weinheim [u.a.]: Beltz, 1993
    Monographie, Gedruckte Ressource

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