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    Persönlichkeitsbezogene Managerseminare: wirtschafts- und gründungsdidaktisch fundierte Konzeptionalisierung eines Modells zur Planung und Gestaltung persönlichkeitsbezogener Seminare als ein Beitrag zur Rekonstruktion und Ausdifferenzierung der Theorie der Entwicklung unternehmerischer Persönlichkeit
    Daniel Schneider
    Paderborn: Eusl, 2011
    Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource
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    Wer hat das Zeug zum Unternehmer?: Training zur Förderung unternehmerischer Potenziale ; [mit Unternehmenssimulation und Arbeitsmaterialien auf CD-ROM]
    von Eva Schmitt-Rodermund und Elke Schröder
    Göttingen [u.a.]: Hogrefe, 2004
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Anforderungen von high potentials an Unternehmen: eine Analyse auf der Grundlage einer bundesweiten Befragung von high potentials und Personalentscheidern
    Manfred Kirchgeorg ; Alexander Lorbeer
    Leipzig: Handelshochschule Leipzig, 2002
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Erlebnispädagogik und entrepreneurship education: neue Wege im Existenzgründungstraining
    Sylke Pundt
    Rostock, 2001
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Formelles Lernen - informelles Lernen - Erfahrungslernen: wo liegt der Schlüssel zur Kompetenzentwicklung von Fach- und Führungskräften? ; Eine kompetenzbiographische Studie beruflicher Innovationsprozesse
    Erich Staudt ; Thomas Kley
    Bochum: Inst. für Angewandte Innovationsforschung an der Ruhr-Univ. Bochum, 2001
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Internationalizing entrepreneurship education and training: proceedings of the IntEnt Conference, Edith Cowan University, Perth, Bunbury, Australia, June 25 - 28, 1995
    IntEnt 95. Heinz Klandt ... (eds.)
    Lohmar [u.a.]: Eul, 2001
    Konferenzschrift, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
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    Möglichkeiten zur Gestaltung internetbasierter Studienangebote im Markt für Managementbildung
    Thomas Hutzschenreuter und Albrecht Enders
    Leipzig: HHL, 2000
    Monographie, Gedruckte Ressource
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    Effective motivation
    David A. Whetten ; Kim Cameron ; Mike Woods
    London: HarperCollins, 1996
    Monographie, Gedruckte Ressource
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    Effective conflict management
    David A. Whetten ; Kim Cameron ; Mike Woods
    London: HarperCollins, 1996
    Monographie, Gedruckte Ressource
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Effective communication
    David A. Whetten ; Kim Cameron ; Mike Woods
    London: HarperCollins, 1996
    Monographie, Gedruckte Ressource
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Effective problem solving
    David A. Whetten ; Kim Cameron ; Mike Woods
    London: HarperCollins, 1996
    Monographie, Gedruckte Ressource
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    Effective stress management
    David A. Whetten ; Kim Cameron ; Mike Woods
    London: HarperCollins, 1996
    Monographie, Gedruckte Ressource
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Effective empowerment and delegation
    David A. Whetten ; Kim Cameron ; Mike Woods
    London: HarperCollins, 1996
    Monographie, Gedruckte Ressource
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    The unbounded mind: breaking the chains of traditional business thinking
    Ian I. Mitroff and Harold A. Linstone
    New York [u.a.]: Oxford Univ. Press, 1995
    Monographie, Gedruckte Ressource
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Handbuch des Führungskräfte-Managements
    hrsg. von Rolf Dahlems
    München: Beck, 1994
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Anforderungen an Spitzen-Führungskräfte: Methode und Ergebnisse einer Delphi-Studie
    von Rolf Bronner ; Wenzel Matiaske ; Friedrich A. Stein
    Paderborn: Univ.-Gesamthochsch. Paderborn, Fachbereich Wirtschaftswiss, 1990
    Monographie, Gedruckte Ressource
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    Recruiting, training, and retaining new employees: managing the transition from college to work
    Jack J. Phillips
    1. ed.. - San Francisco [u.a.]: Jossey-Bass, 1987
    Monographie, Gedruckte Ressource
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    TA and training: the theory and use of transactional analysis in organisations
    Dave Barker
    Farnborough, Hants.: Gower Press, 1980
    Monographie, Gedruckte Ressource
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Developing social skills in managers: advances in group training
    ed. by Cary L. Cooper
    London [u.a.]: Macmillan, 1976
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    Unternehmungsspiele in Ausbildung und Forschung
    Eisenführ ; Ordelheide ; Puck
    Wiesbaden: Gabler, 1974
    Monographie, Aufsatzsammlung, Gedruckte Ressource

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