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159 Treffer

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    Upper Echelons’ Naturalistic Decision-Making and Top Management Team Macrocognition in a High Reliability Organization
    by Leonie Looser
    1st ed. 2024. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2024
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2024 (Volltext)
    Volltext
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    The Impact of Management Control Systems on Employees’ Behavior During Remote Work
    by Lena Heinz-Schmitt
    1st ed. 2024. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2024
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2024 (Volltext)
    Volltext
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    Description and Analysis of Factors That Generate Acceptance of Leadership within Selling Centers
    by Rico Schwarzkopf
    1st ed. 2024. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2024
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2024 (Volltext)
    Volltext
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    A Leadership Paradigm Shift to ‘Eclectic Leadership’: The Development of Principles for an Holistic and Effective Leadership Framework
    by Michael Hagemann
    1st ed. 2023. - Wiesbaden: Springer Fachmedien Wiesbaden, Imprint: Springer Gabler, 2023
    Online Monographie, Elektronische Ressource
    Zugriff:
    Springer Wirtschaftswissenschaften 2023 (Volltext)
    Volltext
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    Leading at a distance: practical lessons for virtual success
    James M. Citrin, Darleen DeRosa
    Hoboken, New Jersey: Wiley, [2021]
    Monographie, Gedruckte Ressource
  6. Detailansicht für Treffer 6 öffnen
    Das Leipziger Führungsmodell: = The Leipzig leadership model
    HHL Leipzig Graduate School of Management (Hrsg.) ; das Kernteam: Prof. Dr. Manfred Kirchgeorg [und vier weitere]
    2., überarbeitete und erweiterte Auflage. - Leipzig: HHL Academic Press, 2017
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  7. Detailansicht für Treffer 7 öffnen
    Leadership 2030: the six megatrends you need to understand to lead your company into the future
    Georg Vielmetter ; Yvonne Sell
    New York [u.a.]: AMACOM, 2014
    Monographie, Gedruckte Ressource
  8. Detailansicht für Treffer 8 öffnen
    The handbook of organizational culture and climate
    edited by Neal M. Ashkanasy (The University of Queensland, Australia), Celeste P.M. Wilderom (University of Twente, The Netherlands), Mark F. Peterson (Florida Atlantic University, Maastricht University, The Netherlands)
    Second edition. - Los Angeles ; London ; New Delhi ; Singapore ; Washington, DC: Sage, [2011]
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  9. Detailansicht für Treffer 9 öffnen
    Perceived organizational support: fostering enthusiastic and productive employees
    Robert Eisenberger ; Florence Stinglhamber
    1. ed.. - Washington, DC: American Psychological Association, 2011
    Monographie, Gedruckte Ressource
  10. Detailansicht für Treffer 10 öffnen
    Handbook of workplace diversity
    ed. by Alison M. Konrad, Pushkala Prasad and Judith K. Pringle
    London [u.a.]: Sage Publ, 2006
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  11. Detailansicht für Treffer 11 öffnen
    Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit- und Public-Management
    Dudo von Eckardstein ... (Hrsg.)
    1. Aufl.. - München [u.a.]: Hampp, 2003
    Aufsatzsammlung, Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  12. Detailansicht für Treffer 12 öffnen
    How would you move Mount Fuji?: Microsoft's cult of the puzzle ; how the world's smartest companies select the most creative thinkers
    William Poundstone
    1. ed.. - Boston [u.a.]: Little, Brown, 2003
    Monographie, Gedruckte Ressource
  13. Detailansicht für Treffer 13 öffnen
    Erfolgreich bewerben - auf Englisch: [Kompaktkurs für die wichtigsten Bewerbungssituationen]
    von Joëlle Murray und Victoria Gröning
    [Nachdr.]. - Berlin [u.a.]: Langenscheidt, [20]02
    Monographie, Beispielsammlung, Ratgeber, Gedruckte Ressource
  14. Detailansicht für Treffer 14 öffnen
    Supervision: key link to productivity
    Leslie W. Rue ; Lloyd L. Byars
    6. ed.. - Boston [u.a.]: Irwin McGraw-Hill, 1999
    Monographie, Gedruckte Ressource
  15. Detailansicht für Treffer 15 öffnen
    Organizational justice and human resource management
    Robert Folger ; Russell Cropanzano
    Thousand Oaks, Calif. [u.a.]: Sage Publ, 1998
    Monographie, Gedruckte Ressource
  16. Detailansicht für Treffer 16 öffnen
    Sexual orientation in the workplace: gay men, lesbians, bisexuals, and heterosexuals working together
    Amy J. Zuckerman and George F. Simons
    Thousand Oaks [u.a.]: Sage Publ, 1996
    Monographie, Gedruckte Ressource
  17. Detailansicht für Treffer 17 öffnen
    The quest for justice on the job: essays and experiments
    Jerald Greenberg
    Thousand Oaks [u.a.]: Sage Publ, 1996
    Monographie, Gedruckte Ressource
  18. Detailansicht für Treffer 18 öffnen
    The fourth dimension: the next level of personal and organizational achievement
    Craig Hickman ..
    New York [u.a.]: Wiley, 1996
    Sammelwerk, Gedruckte Ressource
  19. Detailansicht für Treffer 19 öffnen
    Understanding performance appraisal: social, organizational, and goal-based perspectives
    Kevin R. Murphy ; Jeanette N. Cleveland
    Thousand Oaks, Calif. [u.a.]: Sage, 1995
    Monographie, Gedruckte Ressource
  20. Detailansicht für Treffer 20 öffnen
    Employee turnover
    Peter W. Hom ; Rodger W. Griffeth
    Cincinnati, Ohio: South-Western College Publ, 1995
    Monographie, Gedruckte Ressource

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