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    Wage Inequality: Its Impact on Customer Satisfaction and Firm Performance.
    Bamberger, Boas ; Homburg, Christian ; et al.
    In: Journal of Marketing, Jg. 85 (2021-11-01), Heft 6, S. 24-43
    Online academicJournal
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    The Effect of Comparative Employee Compensation on Wage and Salary Payments.
    Iskandar, Caterina Aruli ; Leniwati, Driana ; et al.
    In: Journal of Accounting & Finance Management (JAFM)., Jg. 4 (2023-11-01), Heft 5, S. 355-364
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Base pay and bonus pay for high‐wage employees: A multi‐study approach to organizational performance.
    Bomm, Liana ; Kaimann, Daniel
    In: Managerial & Decision Economics, Jg. 43 (2022-12-01), Heft 8, S. 4139-4152
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    THE DISPERSION OF EMPLOYEES' WAGE INCREASES AND FIRM PERFORMANCE.
    GRUND, CHRISTIAN ; WESTERGAARD-NIELSEN, NIELS
    In: ILR Review, Jg. 61 (2008-07-01), Heft 4, S. 485-501
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    JSTOR (Volltext)
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    Is Red or Blue More Likely to Narrow the Gap? The Effect of CEO Political Ideology on CEO‐Employee Pay Disparity.
    Weng, David H. ; Yang, Haibin
    In: Journal of Management Studies (John Wiley & Sons, Inc.), Jg. 61 (2024-05-01), Heft 3, S. 1074-1109
    Online academicJournal
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    WHY SOME JOBS COMMAND WAGE PREMIUMS: A TEST OF CAREER TOURNAMENT AND INTERNAL LABOR MARKET HYPOTHESES.
    Cappelli, Peter ; Cascio, Wayne F.
    In: Academy of Management Journal, Jg. 34 (1991-12-01), Heft 4, S. 848-868
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
    JSTOR (Volltext)
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    Dieser Titel kann aus lizenzrechtlichen Gründen nur im Campusnetz oder nach Anmeldung angezeigt werden!
    academicJournal
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    Maximum Wage.
    Aspan, Maria ; DeCarlo, Scott
    In: Fortune, Jg. 185 (2022-06-01), Heft 3, S. 102-110
    Online serialPeriodical
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    Volltext (PDF)
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    Wie komme ich dran?
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    Wage Administration and Job Rate Ranges.
    Fogel, Walter
    In: California Management Review, Jg. 7 (1965-03-01), Heft 3, S. 77-84
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Pennies from Haven: Wages and Profit Shifting
    Alstadsaeter, Annette ; Bjørkheim, Julie, Brun ; et al.
    In: https://pse.hal.science/hal-04564118 ; 2024, 2024
    Online report
    Zugriff:
    Volltext
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    Social comparisons of wage increases and job satisfaction.
    Grund, Christian ; Rubin, Maike
    In: Applied Economics, Jg. 49 (2017-03-22), Heft 14, S. 1345-1350
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    Wage Inequality and Firm Growth.
    Mueller, Holger M. ; Ouimet, Paige P. ; et al.
    In: American Economic Review, Jg. 107 (2017-05-01), Heft 5, S. 379-383
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    JSTOR (Volltext)
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    WAGE PRESSURE IS TAKING OFF.
    HENDRY, CATHY
    In: NZ Business + Management, Jg. 36 (2022-08-01), Heft 3, S. (Sp)18
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
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    WAGES AND HUMAN CAPITAL IN THE U.S. FINANCE INDUSTRY: 1909-2006
    Philippon, Thomas ; Reshef, Ariell
    In: The Quarterly Journal of Economics, Jg. 127 (2012-11-01), Heft 4, S. 1551
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    JSTOR (Volltext)
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    Wage Inequality: A Story of Policy Choices.
    Mishel, Lawrence ; Schmitt, John ; et al.
    In: New Labor Forum (Sage Publications Inc.), Jg. 23 (2014-09-01), Heft 3, S. 26-31
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
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    Of Age, Sex, and Money: Insights from Corporate Officer Compensation on the Wage Inequality Between Genders.
    Newton, David ; Simutin, Mikhail
    In: Management Science, Jg. 61 (2015-10-01), Heft 10, S. 2355-2375
    Online academicJournal
    Zugriff:
    Volltext (PDF)
    JSTOR (Volltext)
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    Restricting CEO pay backfires: Evidence from China.
    Bae, Kee‐Hong ; Gong, Zhaoran ; et al.
    In: Journal of Business Finance & Accounting, Jg. 51 (2024-05-01), Heft 5/6, S. 1015-1045
    academicJournal
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    CEO compensation and market risk: moderating effect of board size and CEO duality in the Swiss context.
    Eklund, Mehtap A.
    In: International Journal of Disclosure & Governance, Jg. 21 (2024-06-01), Heft 2, S. 227-240
    academicJournal
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    Executive compensation, risk and performance: evidence from the USA.
    Bouteska, Ahmed ; Sharif, Taimur ; et al.
    In: Corporate Governance: The International Journal of Effective Board Performance, Jg. 24 (2024-07-01), Heft 4, S. 964-991
    academicJournal
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    Michigan Court Says Employers Must Pay $12 (or More) an Hour and Provide Expanded Sick Leave Rights Starting in February 2023: 3 Steps to Prepare.
    Gee, Stephen R.
    In: Benefits Law Journal, Jg. 35 (2022-12-01), Heft 4, S. 49-52
    Online academicJournal
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    Volltext (PDF)
    Wie komme ich dran?
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