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    A contemporary look at the relationship between general cognitive ability and job performance.
    Sackett, Paul R. ; Demeke, Saron ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-05-01), Heft 5, S. 687-713
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    A regulatory focus theory perspective on the dynamics between action and power.
    Fatimah, Shereen ; Lee, Hun Whee ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, 2024-04-15
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    Reciprocal relationships between narcissism and agentic versus communal work activities across the first 6 years of the career.
    Heyde, Fien ; Wille, Bart ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-05-01), Heft 5, S. 650-667
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    The chemistry between us: Illuminating complementarity patterns in interpersonal role-play assessment via moment-to-moment analyses.
    Herde, Christoph N. ; Lievens, Filip
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-04-01), Heft 4, S. 534-550
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    Is it just me or am I the people’s choice? The stress and performance implications of (in)congruence between self- and other-identification as a leader or follower.
    Bartels, Amy L. ; Wellman, Ned
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-10-01), Heft 10, S. 1680-1698
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    A breath of toxic air: The relationship between appraised air pollution, abusive supervision, and laissez-faire leadership through the dual-mediating pathways of negative affect and somatic complaints.
    Khan, Ussama Ahmad ; Patel, Charmi ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 109 (2024-02-01), Heft 2, S. 157-168
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    Wearing different hats enriches 'outside the box' thinking: Examining the relationship between personal life activity breadth and creativity at work.
    Daniel, Victoria L. ; Zhan, Yujie
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-11-01), Heft 11, S. 1881-1901
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    A meta-analysis on the crossover of workplace traumatic stress symptoms between partners.
    Wang, Yi-Ren ; Ford, Michael T. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-07-01), Heft 7, S. 1157-1189
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    Revisit the causal inference between organizational commitment and job satisfaction: A meta-analysis disentangling its sources of inconsistencies.
    Xu, Xiaohong ; Zhao, Peng ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-07-01), Heft 7, S. 1244-1261
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    Self-selection as an explanation for general mental ability test score differences between mobile and nonmobile devices in observational studies.
    Brown, Matt I. ; Grossenbacher, Michael A. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-07-01), Heft 7, S. 1190-1206
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    Are gossipers looked down upon? A norm-based perspective on the relation between gossip and gossiper status.
    Lian, Huiwen ; Li, Jie (Kassie) ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-06-01), Heft 6, S. 905-933
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    Retreating or repairing? Examining the alternate linkages between daily partner-instigated incivility at home and helping at work.
    Ganster, Mahira L. ; Gabriel, Allison S. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-05-01), Heft 5, S. 826-849
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    A field experiment on subgoal framing to boost volunteering: The trade-off between goal granularity and flexibility.
    Rai, Aneesh ; Sharif, Marissa A. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-04-01), Heft 4, S. 621-634
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    Do you see me? An inductive examination of differences between women of color’s experiences of and responses to invisibility at work.
    Bhattacharyya, Barnini ; Berdahl, Jennifer L.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-07-01), Heft 7, S. 1073-1095
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    Toward a better understanding of the causal effects of role demands on work–family conflict: A genetic modeling approach.
    Allen, Tammy D. ; Regina, Joseph ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-03-01), Heft 3, S. 520-539
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    Am I motivated to share knowledge for better innovative performance? An approach and avoidance framework.
    Lin, Xiaowan ; Lu, Lin ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023), Heft 1, S. 138-151
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    Young stars and red giants: The moderating effect of age diversity on the relationship between the proportion of high performers and team performance.
    Szatmari, Balazs
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 107 (2022-10-01), Heft 10, S. 1878-1888
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    A cross-lagged longitudinal investigation of the relationship between stigma and job effectiveness among employees with HIV.
    Ocampo, Anna Carmella G. ; Chen, Yueyang ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 108 (2023-06-01), Heft 6, S. 889-904
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    Social support at work carries weight: Relations between social support, employees’ diurnal cortisol patterns, and body mass index.
    Gonzalez-Mulé, Erik ; Yuan, Zhenyu
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 107 (2022-11-01), Heft 11, S. 2101-2113
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    From zero to hero and back to zero: The consequences of status inconsistency between the work roles of multiple jobholders.
    Sessions, Hudson ; Nahrgang, Jennifer D. ; et al.
    In: Journal of Applied Psychology, Jg. 107 (2022-08-01), Heft 8, S. 1369-1384
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